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0154/2019 - SESI - Monitor de Qualidade de Vida - Campo Verde MT

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído
Superior completo em Educação Física.
Descrição das atividades: Acompanhar a montagem/desmontagem dos equipamentos e materiais próprios ou de locatários durante eventos realizados na/ pela área/ unidade; Aplicar e tabular apresentar as avaliações do trabalhador e das empresas referente ao serviço de promoção da saúde; Apoiar a execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superior imediato, gerente e/ou coordenador; Apoiar o desenvolvimento de projetos relacionados á área de Promoção da Saúde assegurando que sejam promovidos de acordo com as diretrizes da Instituição, visando atender a satisfação e bem estar dos clientes do SESI; Atender as ligações externas e internas da área/ unidade; Auxiliar na elaboração, emissão e conferencia dos relatórios relacionados aos atendimentos realizados nas empresas conveniadas e na unidade do SESI; Cumprir com o cronograma/escala de atividades pré-definido para desenvolvimento dos serviços de promoção da saúde; Dar suporte nas intervenções dos programas SESI Ginástica na Empresa, Circuito do Bem, SESI Corporativo e demais serviços de promoção da saúde; Desligar todos os aparelhos elétrico – eletrônicos, luzes ao termino de suas atividades e fechar as portas quando for o último a deixar o ambiente; Dirigir veiculo da instituição para realização de trabalhos externos quando necessário; Elaborar a programação de entretenimento e musical referente as atividades da Unidade; Executar ações esportivas e recreativas com os clientes da unidade; Executar suas atividades de acordo com a missão e visão do SESI, buscando sempre a melhoria continua; Informar ao Coordenador/Supervisor os reparos necessários nos equipamentos; Manter a organização de documentos e arquivos referente ao seu processo, conforme as práticas internas normas vigentes; Manter o seu espaço físico de trabalho organizado e limpo, atendendo de forma integral a filosofia do programa 10S; Manter o sigilo e a confidencialidade das informações e dados da instituição de acordo com os critérios de conduta ética; Prestar apoio ao Gerente da Unidade e Coordenador / Supervisor da área, na divulgação e realização das atividades e eventos organizados nas Unidades do SESI; Prestar atendimento aos usuários da Unidade, sanando dúvidas e/ou oferecendo informações; Propor melhorias ou a criação de procedimentos, instruções de trabalho, formulários e demais documentos que compõem o sistema de gestão da qualidade referente aos processos em que atua; Realizar e apoiar os eventos promovidos pela instituição, empresas locais ou entidades parceiras, prestando serviços na área de promoção da saúde; Realizar suas atividades de acordo com os procedimentos, normas, manuais, prazos, legislação pertinentes e demais diretrizes disponíveis; Zelar pela conservação, manutenção e segurança do patrimônio e equipamentos/materiais do SESI, atendendo as regras pertinentes a esse processo, bem como efetuar os controles da sua movimentação; Zelar pela qualidade e o padrão de atendimento dos clientes externos e internos.Observação: Local de trabalho Campo Verde MT
Conhecimentos específicos: Conhecimento em Ginastica Laboral; Recreação em grupos; Desenvolvimento de atividades lúdicas corporativas; treinamentos.
Conhecimentos em Informática: SIM - Nível: BASICO
Número do Processo: 0154/2019
Tipo de Contratação: IMEDIATA
 
Experiência comprovada nas atividades: SIM
CNH: SIM
Categoria: B
Conselho de Classe: SIM
Disponibilidade para viajar: DESEJAVEL
Disponibilidade para trabalhar final de semana: SIM
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de Previdência Privada, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte
 
Carga horária: Previsto 03 horas semanais - horário sujeito a alt
Horário de trabalho: MATUTINO - TERçA E QUINTA, DAS 07H:30MIN áS 09H.
Salário Contratação: R$ 27,18
Entidade: SESI
Local de trabalho: RONDONÓPOLIS - Local de trabalho: Campo Verde
Número de vagas: 1
Prazo para envio do curriculum: De 02/05/2019 a 16/05/2019
 
Informações sobre o processo seletivo:
Os procedimentos referentes ao processo de recrutamento e seleção constam na normatização interna do Sistema FIEMT, os quais serão observados durante as etapas previstas. As vagas poderão ser para contratação imediata/cadastro de reserva/prazo determinado e dentro da demanda, obedecendo à ordem classificatória.

 
 

Informações sobre o processo seletivo:

Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e reabilitados.

As vagas são para contratação imediata e dentro da demanda, obedecendo à ordem classificatória.

 

Confira todos os trâmites do processo.

 

 

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